Один салон с парой мастеров
Минимум: ИП на УСН, 2–4 человека в штате, онлайн-касса. Часть мастеров — самозанятые.
У салонов красоты учёт со своими нюансами: смешанный штат (мастера на трудовом договоре + самозанятые), расходные материалы, онлайн-касса, аренда. Ведём весь контур от УСН до зарплаты с учётом этой специфики.
Салон красоты — это работодатель + торговая точка одновременно. С одной стороны, услуги населению, расходные материалы, онлайн-касса по 54-ФЗ. С другой — штат мастеров: парикмахеров, мастеров маникюра, косметологов, администраторов. Часть из них работает по трудовому договору, часть — как самозанятые. Учёт должен корректно собирать оба контура.
Берём учёт ИП и ООО на УСН (Доходы или Доходы–Расходы) и АУСН. Стандартное сопровождение: первичка, налоги, зарплата с учётом графика смен и переработок, отчётность по сотрудникам, работа с самозанятыми по правильным договорам.
Мы фокусируемся на нескольких типах клиентов. Это позволяет точнее предсказывать сложность.
Минимум: ИП на УСН, 2–4 человека в штате, онлайн-касса. Часть мастеров — самозанятые.
ООО на УСН Доходы–Расходы. Серьёзный график смен, разные виды услуг, аренда.
Несколько юрлиц или один с обособленными подразделениями. Сводный управленческий учёт.
Узкая специализация: маникюр и педикюр или косметология/массаж. Особенности по лицензии и санитарии.
Часто работает на ИП на УСН с самозанятыми мастерами. Кассовая дисциплина и учёт расходников.
Перечень фиксируем в договоре — без «серой зоны» и дозаказов задним числом.
Эти ситуации — наш типичный профиль клиента. Если узнаёте свою — нам есть, что предложить.
Контролируем границу между трудовыми и ГПХ-отношениями, чтобы не было переквалификации в трудовые с доначислением взносов.
Корректно проводим возвраты и чеки коррекции, отделяем выручку по разным мастерам или услугам, если касса позволяет.
Считаем по факту смен, ночные и праздничные, а не «всем по окладу».
Учитываем закупку, списание и инвентаризацию — особенно важно на УСН Доходы–Расходы.
Прозрачные шаги от первого контакта до регулярной работы. Без сюрпризов.
Обсуждаем формат салона, режим, штат, схему работы с самозанятыми. Смотрим текущие документы и кассу.
Подписываем договор с ООО «Мон-Учет», фиксируем перечень работ и формат коммуникации.
Забираем доступы, базу 1С (если была), сверяем остатки и фиксируем точку входа.
Налоги по графику, зарплата каждый месяц, отчётность по календарю, ответы на вопросы в течение часа в рабочее время.
Ситуация. К нам обратился салон красоты на ИП с штатом 6 мастеров: 3 на трудовом, 3 на самозанятости. Учёт вёл предыдущий бухгалтер «как получится» — без выделения смен, со сборной зарплатой, с риском переквалификации самозанятых.
Что сделали. Сделали приёмку дел, выгрузили базу из 1С, восстановили учёт смен по табелю, переоформили договоры с самозанятыми (без признаков трудовых), пересчитали зарплату с правильными надбавками за ночные.
Результат. Налоговые риски по самозанятым закрыты документально. Зарплата начисляется по факту смен. Кассовая дисциплина выровнена с ОФД.
Сначала смотрим документы и задачи, потом называем цифру. Никаких «пакетов от 2 990 ₽» с астериском.
АУСН снимает значительную часть отчётности, но имеет лимиты по штату и обороту
Основной драйвер — каждый сотрудник означает зарплатные расчёты и отчёты
Самозанятые не дают зарплатных расходов, но требуют грамотного договора
Несколько точек = больше первички, инвентаризаций и ОП-расчётов
Что закреплено в договоре и за что отвечает ООО «Мон-Учет», ИНН 9706049886.
Вопросы, которые задают на первой встрече. Если вашего нет — позвоните или оставьте заявку, ответим лично.
Нет, если они фактически работают на трудовых условиях (режим, оборудование, фиксированная ставка от выручки и т.п.) — налоговая может переквалифицировать в трудовые с доначислением НДФЛ и взносов. Корректный микс трудовых и самозанятых подбираем индивидуально.
Если расходы на материалы, аренду и зарплату составляют больше 60% выручки — обычно выгоднее Доходы–Расходы. Считаем под ваши данные.
Касса нужна по 54-ФЗ. Мы не подключаем кассу, но контролируем корректность чеков и возвратов в учёте, делаем сверки с ОФД.
Да. Документы — через ЭДО, сверки — онлайн, отчётность — электронно.
Косметологические процедуры могут требовать медицинскую лицензию. Помогаем разобраться с учётом, лицензирование — отдельная задача (юристы).
Расскажите про режим, штат и долю самозанятых — пришлём ориентир стоимости и план старта.