Отрасль

Бухгалтерия для салона красоты

У салонов красоты учёт со своими нюансами: смешанный штат (мастера на трудовом договоре + самозанятые), расходные материалы, онлайн-касса, аренда. Ведём весь контур от УСН до зарплаты с учётом этой специфики.

+7 (983) 128-04-00
  • 1 час
    Время первого ответа в рабочее время
  • от 3 000
    Стартовый тариф для микро-ИП без сотрудников
  • 5/5
    Оценка на Яндекс.Картах, отзывы клиентов
  • УСН / ОСНО + АУСН, НДС, патент
    Все режимы для ИП и ООО
  • Договор
    с конкретным перечнем работ
  • Бухгалтер
    один закреплённый, без переменного состава
  • Ответ
    в течение часа в рабочее время
  • Доступы
    в защищённом менеджере, NDA по умолчанию
Бесплатная диагностика

Разобрать учёт вашей отрасли

Подскажем, какие участки учёта критичны именно для вашего бизнеса.

Нажимая кнопку, вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой обработки ПДн.

Можно оставить заявку или связаться напрямую — как удобнее.

Салон красоты — это работодатель + торговая точка одновременно. С одной стороны, услуги населению, расходные материалы, онлайн-касса по 54-ФЗ. С другой — штат мастеров: парикмахеров, мастеров маникюра, косметологов, администраторов. Часть из них работает по трудовому договору, часть — как самозанятые. Учёт должен корректно собирать оба контура.

Берём учёт ИП и ООО на УСН (Доходы или Доходы–Расходы) и АУСН. Стандартное сопровождение: первичка, налоги, зарплата с учётом графика смен и переработок, отчётность по сотрудникам, работа с самозанятыми по правильным договорам.

Кому подходит

Ваш формат

Мы фокусируемся на нескольких типах клиентов. Это позволяет точнее предсказывать сложность.

Один салон с парой мастеров

Минимум: ИП на УСН, 2–4 человека в штате, онлайн-касса. Часть мастеров — самозанятые.

Салон со штатом 5–15 мастеров

ООО на УСН Доходы–Расходы. Серьёзный график смен, разные виды услуг, аренда.

Сетка из нескольких салонов

Несколько юрлиц или один с обособленными подразделениями. Сводный управленческий учёт.

Студия маникюра / косметология

Узкая специализация: маникюр и педикюр или косметология/массаж. Особенности по лицензии и санитарии.

Барбершоп

Часто работает на ИП на УСН с самозанятыми мастерами. Кассовая дисциплина и учёт расходников.

Состав работ

Что входит и что не входит

Перечень фиксируем в договоре — без «серой зоны» и дозаказов задним числом.

Входит в работу 8
  • Бухгалтерский учёт по выбранному режиму (УСН/АУСН)
  • Налоги: УСН-налог, авансы, страховые взносы, НДФЛ
  • Зарплата с учётом графика смен, ночных и переработок
  • Расчёт по самозанятым мастерам — корректный договор и чеки
  • Учёт материалов и закупок
  • Сопровождение онлайн-кассы по 54-ФЗ
  • Отчётность в ФНС, СФР, Росстат по штату
  • Сверки с поставщиками и арендодателем
Считается отдельно 3
  • Фискальный накопитель и ОФД (не оформляем за вас)
  • Услуги вне бухгалтерии: юристы, маркетинг, IT
  • Регистрация ИП/ООО как отдельная услуга
Контекст

С чем приходят к нам

Эти ситуации — наш типичный профиль клиента. Если узнаёте свою — нам есть, что предложить.

Смешанный штат: трудовые + самозанятые

Контролируем границу между трудовыми и ГПХ-отношениями, чтобы не было переквалификации в трудовые с доначислением взносов.

Кассовые операции и возвраты

Корректно проводим возвраты и чеки коррекции, отделяем выручку по разным мастерам или услугам, если касса позволяет.

Зарплата с переменным графиком

Считаем по факту смен, ночные и праздничные, а не «всем по окладу».

Расходные материалы

Учитываем закупку, списание и инвентаризацию — особенно важно на УСН Доходы–Расходы.

Onboarding

Как мы начинаем работу

Прозрачные шаги от первого контакта до регулярной работы. Без сюрпризов.

  1. 01

    Знакомство

    Обсуждаем формат салона, режим, штат, схему работы с самозанятыми. Смотрим текущие документы и кассу.

  2. 02

    Договор

    Подписываем договор с ООО «Мон-Учет», фиксируем перечень работ и формат коммуникации.

  3. 03

    Передача дел

    Забираем доступы, базу 1С (если была), сверяем остатки и фиксируем точку входа.

  4. 04

    Регулярная работа

    Налоги по графику, зарплата каждый месяц, отчётность по календарю, ответы на вопросы в течение часа в рабочее время.

Пример ситуации

Ситуация. К нам обратился салон красоты на ИП с штатом 6 мастеров: 3 на трудовом, 3 на самозанятости. Учёт вёл предыдущий бухгалтер «как получится» — без выделения смен, со сборной зарплатой, с риском переквалификации самозанятых.

Что сделали. Сделали приёмку дел, выгрузили базу из 1С, восстановили учёт смен по табелю, переоформили договоры с самозанятыми (без признаков трудовых), пересчитали зарплату с правильными надбавками за ночные.

Результат. Налоговые риски по самозанятым закрыты документально. Зарплата начисляется по факту смен. Кассовая дисциплина выровнена с ОФД.

Тарификация

От чего зависит цена

Сначала смотрим документы и задачи, потом называем цифру. Никаких «пакетов от 2 990 ₽» с астериском.

Режим (УСН/АУСН)

АУСН снимает значительную часть отчётности, но имеет лимиты по штату и обороту

Размер штата

Основной драйвер — каждый сотрудник означает зарплатные расчёты и отчёты

Доля самозанятых

Самозанятые не дают зарплатных расходов, но требуют грамотного договора

Количество филиалов

Несколько точек = больше первички, инвентаризаций и ОП-расчётов

Стартовый тариф для одного салона с штатом 3–5 человек на УСН — от 18–25 тыс. ₽/мес. Точную цифру называем после знакомства с документами и режимом.
Ответственность

Юридические рамки

Что закреплено в договоре и за что отвечает ООО «Мон-Учет», ИНН 9706049886.

  • Договор с ООО «Мон-Учет», ИНН 9706049886, с конкретным перечнем работ
  • Отвечаем за начисленные нами суммы и сданные нами отчёты
  • Если ошибка наша — переделываем за свой счёт и компенсируем штраф/пени по договору
  • Не делаем «обнуление взносов» через переквалификацию мастеров в самозанятых задним числом
FAQ

Частые вопросы

Вопросы, которые задают на первой встрече. Если вашего нет — позвоните или оставьте заявку, ответим лично.

Можно ли оформить всех мастеров как самозанятых?

Нет, если они фактически работают на трудовых условиях (режим, оборудование, фиксированная ставка от выручки и т.п.) — налоговая может переквалифицировать в трудовые с доначислением НДФЛ и взносов. Корректный микс трудовых и самозанятых подбираем индивидуально.

Какой режим выбрать — УСН Доходы или Доходы–Расходы?

Если расходы на материалы, аренду и зарплату составляют больше 60% выручки — обычно выгоднее Доходы–Расходы. Считаем под ваши данные.

Что с онлайн-кассой?

Касса нужна по 54-ФЗ. Мы не подключаем кассу, но контролируем корректность чеков и возвратов в учёте, делаем сверки с ОФД.

Берёте ли клиентов из регионов?

Да. Документы — через ЭДО, сверки — онлайн, отчётность — электронно.

Что с лицензией для косметологии?

Косметологические процедуры могут требовать медицинскую лицензию. Помогаем разобраться с учётом, лицензирование — отдельная задача (юристы).

Возьмём ваш салон на сопровождение

Расскажите про режим, штат и долю самозанятых — пришлём ориентир стоимости и план старта.