ИП и ООО · НДФЛ 13/15% · Взносы 30% · 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1

Расчет зарплаты
сотрудникам в 2026

Монолит Учет (ООО «МОН-УЧЕТ», Москва) берет зарплатный участок целиком: расчет оклада, премий, отпускных, больничных, удержаний и при увольнении. НДФЛ и страховые взносы — в срок. Отчеты 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и персональные сведения — за 5 дней до дедлайна. Работаем в 1С:ЗУП или ведем расчет у себя.

Расчет к дате выплаты Расчетный лист каждому Отчетность без просрочек
Стоимость в месяц ООО со штатом 10 человек
Свой расчетчик
75 000
оклад + взносы + рабочее место
  • ФОТ 50 тыс. + 30% взносов + место
  • Заболел расчетчик — выплаты задержались
  • Ошибка в РСВ — штраф 5% от взносов
  • Уволился — поиск, передача, обучение
выгоднее 4×
Монолит Учет
20 000
10 чел. × 2 000 ₽, фикс
  • От 1 000 ₽ за сотрудника в месяц
  • Напарник на подмене — не пропадаем
  • Отчетность за 5 дней до дедлайна
  • Договор и ответственность за расчеты
От чего зависит точная цена
Договор
с конкретным перечнем работ
Бухгалтер
один закрепленный расчетчик
Ответ
в течение часа в рабочее время
Доступы
защищенно, NDA по умолчанию

Расчет зарплаты в 2026 году — отдельный пласт для ИП и ООО: оклад, удержания, НДФЛ 13/15%, страховые взносы 30%, отпускные по среднему за 12 месяцев, электронные больничные через СФР, расчетный листок каждому, платежные поручения, отчеты в ФНС и СФР. Делаем целиком и в срок — чтобы у руководителя по зарплате остался один контрольный отчет раз в месяц.

Кому подходит

Кому подходит расчет зарплаты на аутсорсе?

Рабочее место бухгалтера: ноутбук с финансовым графиком

ИП и ООО со штатом 1–10

Свой расчетчик не оправдан, но без расчета нельзя. Берем целиком от 1 000 ₽/чел/мес.

Команда обсуждает данные у большого экрана

Растущие компании 10–50

Excel-расчет перестает справляться, ошибки в РСВ дороже расчетчика. Ведем в 1С:ЗУП или у себя.

Цифровой документооборот на смартфоне

Удаленные команды по регионам

Районные коэффициенты, северные надбавки, иностранные сотрудники — учет по каждому корректно.

Расчеты в блокноте: график и калькулятор

Сложная система оплаты

Оклад + премии + KPI + командировки + ДМС + удержания — рассчитываем по каждому без ошибок.

Передача дел: папка переходит из рук в руки

Увольнения и сезонный наем

Расчет при увольнении (компенсация отпуска, выходное пособие) — отдельная зона ответственности, делаем в срок.

Работа с первичной документацией

Иностранцы, патент, ВКС

Особый НДФЛ (13% / 30%), статус резидента, патент — рассчитываем правильно с первого месяца.

Состав работ

Что входит в расчет зарплаты сотрудникам?

Зарплатный блок фиксируем в договоре. Кадровое делопроизводство — рядом, но отдельной услугой.

Входит в работу
  • Расчет оклада, премий, надбавок, доплат — по табелю
  • Расчет отпускных (по среднему за 12 месяцев) и больничных (электронные листки через СФР)
  • Расчет компенсаций и выплат при увольнении: компенсация неиспользованного отпуска, выходное пособие
  • Расчет НДФЛ 13/15% с учетом стандартных, имущественных и социальных вычетов
  • Расчет страховых взносов 30% (ОПС, ОМС, ВНиМ) + взносы на травматизм (НСиПЗ от 0,2 до 8,5%)
  • Удержания: НДФЛ, алименты по исполнительным листам, плановые удержания за форму/инвентарь
  • Подготовка платежных поручений: зарплата, аванс, НДФЛ, взносы по 5 категориям
  • Расчетные листки сотрудникам ежемесячно (детализация: за что начислено, что удержано)
  • Отчетность работодателя: 6-НДФЛ (поквартально), РСВ (поквартально), ЕФС-1 (по событиям), персональные сведения (ежемесячно)
  • Ведение в 1С:ЗУП или у себя в учетной системе — на ваш выбор
Считается отдельно
  • Кадровое делопроизводство в полном объеме — отдельная услуга, см. кадровый учет
  • Юридическое сопровождение трудовых споров
  • Подбор персонала и проведение собеседований
  • Восстановление зарплатного учета за прошлые периоды — по отдельной смете
Рабочее место бухгалтера: ноутбук с финансовым графиком
Зарплатный участок целиком для ИП и ООО
Расчеты в блокноте: график и калькулятор
Расчет по табелю: оклад, отпускные, больничные, увольнения
Рукопожатие после подписания договора
Договор с фиксированной ответственностью за расчет
Проверка отчета под лупой
6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 — за 5 дней до дедлайна

Гарантии и фишки

Почему расчет зарплаты в Монолит Учет спокойнее?

Не «обещаем лучшее обслуживание», а конкретные вещи, важные именно в зарплатном учете.

Ответственность по договору

Компенсируем штрафы и пени за ошибки в расчете

Если ошибка в расчете зарплаты, НДФЛ, взносов или отчетности наша — переделываем за свой счет и компенсируем штраф/пени по нашей вине в рамках договора.

Зарплата к назначенной дате

Платежки готовы заранее, выплата проходит в срок — без «завтра доплатим».

Расчетный лист каждому

Сотрудник видит, из чего сложилась сумма — без «не понял, за что удержали».

НДФЛ и взносы до 28-го

Платежки на ЕНС с уведомлениями до 25-го, оплата до 28-го — без штрафов и пеней.

6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 в срок

Квартальные и месячные отчеты сдаем за 5 дней до дедлайна — без авральной сборки.

Конфиденциальность данных

Зарплатные данные в защищенном контуре, NDA по умолчанию, доступ только нужным.

Прозрачный тариф по штату

От 1 000 ₽ за сотрудника в месяц, известная стоимость заранее — без сюрпризов.

С чем приходят

С какими ситуациями обращаются за расчетом зарплаты?

«Считаем в Excel — путаемся в сроках»

Календарь зарплатной отчетности на нашей стороне. 6-НДФЛ и РСВ — за 5 дней до дедлайна, без штрафов.

«Сотрудник не понимает свой расчетный лист»

Шлем подробный листок: оклад, премии, отпускные, больничные, НДФЛ, удержания. Сотрудник видит структуру.

«Отпускные посчитали неправильно»

Расчет по среднему заработку за 12 месяцев, выплата за 3 дня до отпуска — по ТК. Без задержек и пересчетов.

«Расчет при увольнении — путаница»

Компенсация неиспользованного отпуска, выходное пособие, последний день зарплаты — считаем все три элемента корректно.

«Иностранный сотрудник — не знаем тариф»

Патент, статус резидента (13%) vs нерезидент (30%), тип взносов — рассчитываем правильно с первого месяца.

«1С:ЗУП висит, ошибки в проводках»

Работаем в вашей 1С или ведем у себя — на выбор. Регулярная сверка и закрытие месяца.

Бесплатная диагностика

Закроем зарплатный участок ИП или ООО

Скажите количество сотрудников и систему оплаты — пришлем расчет стоимости и сроки старта за пару часов. Звонок 30 минут, без обязательств.

Как мы начинаем

Как начать расчет зарплаты с Монолит Учет?

01

Старт

Получаем штатное расписание, трудовые договоры, табель, информацию о вычетах и удержаниях. Подключаемся к 1С (если есть) или принимаем в нашу систему.

02

Ежемесячный расчет

До конца месяца — табель от вас, до 5-го числа следующего — расчет зарплаты, платежки и расчетные листки сотрудникам.

03

Платежи в бюджет

НДФЛ и взносы на ЕНС с уведомлениями до 25-го, оплата до 28-го числа. Календарь у нас, напоминания вам.

04

Отчетность

6-НДФЛ и РСВ поквартально, ЕФС-1 по событиям, персональные сведения ежемесячно — за 5 дней до дедлайна.

Стоимость

Сколько стоит расчет зарплаты сотрудникам?

Количество сотрудников
Базовая ставка 1 000–2 000 ₽ за человека в месяц
Сложность системы оплаты
Простой оклад дешевле, чем оклад + премия + KPI + командировки + ДМС
Удаленные сотрудники
Учет районных коэффициентов и северных надбавок добавляет работу
Иностранные сотрудники
Особый порядок НДФЛ (13% или 30%) и взносов — отдельный тариф
Удержания и алименты
Исполнительные листы и плановые удержания — индивидуально по каждому
1С:ЗУП vs наша система
Работа в вашей 1С может требовать обслуживания базы — оговариваем отдельно

Зарплатный блок обычно идет в составе бухгалтерского сопровождения ИП или ООО. Если только зарплата — от 1 000 ₽/сотрудник/мес. Команда 10 человек — порядок 15–25 тыс. ₽/мес. Команда 30 человек с премиями и иностранцами — 35–60 тыс. ₽/мес.

Пример из практики

Ситуация

ООО выросло до 12 сотрудников. Расчет делал руководитель в Excel: сроки 6-НДФЛ и РСВ держались «в голове», накладки с отпускными, увольнения считались криво (забыли компенсацию неиспользованного отпуска).

Что сделали

Приняли зарплатный участок целиком: настроили учет по сотрудникам в 1С:ЗУП, синхронизировали с банком зарплатные платежки, поставили на регулярный календарь 6-НДФЛ, РСВ и ЕФС-1. Пересчитали 2 ошибочных увольнения — доплатили компенсации.

Результат

Сотрудники получают зарплату и расчетные листки в один день. Отчетность сдается за 3 дня до дедлайна. У руководителя — один контрольный отчет раз в месяц. Штатного расчетчика не нанимали.

Частые вопросы

Какие вопросы возникают о расчете зарплаты?

От 1 000 до 2 000 ₽ в месяц. Зависит от сложности: простой оклад дешевле, чем оклад с премией, командировками, удержаниями. Точную цену называем после знакомства со штатным расписанием.

Платите вы со своего расчетного счета. Мы готовим расчет и платежные поручения, вы их подписываете и отправляете (или подгружаем в банк по согласованию). Можно автоматизировать через зарплатный проект банка.

Пенсионные (ОПС) + медицинские (ОМС) + социальные на ВНиМ — единый тариф 30% сверх зарплаты до предельной базы 2 759 000 ₽ в год на сотрудника, 15,1% свыше. Плюс взносы на травматизм (НСиПЗ) — от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса опасности.

Три элемента: (1) зарплата за отработанные дни месяца увольнения, (2) компенсация за неиспользованный отпуск (по 2,33 дня за каждый отработанный месяц), (3) выходное пособие — если предусмотрено ТК (например, сокращение). Все рассчитываем в день увольнения.

Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) через СФР с 2023 года. Первые 3 дня платит работодатель (по среднему заработку), дальше СФР перечисляет напрямую сотруднику. Мы рассчитываем выплату и отчитываемся в реестре.

Гражданин ЕАЭС (Беларусь, Армения, Казахстан, Кыргызстан) — НДФЛ 13% с первого дня. Гражданин не-ЕАЭС (Узбекистан и др.) — 30% до получения статуса налогового резидента (183 дня в РФ), затем 13% с пересчетом. ВКС — 13% всегда.

Да, работаем в вашей базе с удаленным доступом или ведем у себя на нашей лицензии — на ваш выбор. В обоих случаях вы получаете расчетные листки, платежки и отчетность в одинаковом виде.

Если директор — единственный учредитель без трудового договора, зарплату можно не начислять (есть позиция Минтруда). Если есть трудовой договор — расчет стандартный по окладу. Разбираем под ваш случай.

По теме

Читайте также

Закроем зарплатный участок ИП или ООО

От 1 000 ₽ за сотрудника в месяц. Расчет к назначенной дате, расчетный лист каждому, отчетность за 5 дней до дедлайна, договор с ответственностью.