ИП и ООО со штатом 1–10
Свой расчетчик не оправдан, но без расчета нельзя. Берем целиком от 1 000 ₽/чел/мес.
Монолит Учет (ООО «МОН-УЧЕТ», Москва) берет зарплатный участок целиком: расчет оклада, премий, отпускных, больничных, удержаний и при увольнении. НДФЛ и страховые взносы — в срок. Отчеты 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и персональные сведения — за 5 дней до дедлайна. Работаем в 1С:ЗУП или ведем расчет у себя.
Расчет зарплаты в 2026 году — отдельный пласт для ИП и ООО: оклад, удержания, НДФЛ 13/15%, страховые взносы 30%, отпускные по среднему за 12 месяцев, электронные больничные через СФР, расчетный листок каждому, платежные поручения, отчеты в ФНС и СФР. Делаем целиком и в срок — чтобы у руководителя по зарплате остался один контрольный отчет раз в месяц.
Кому подходит
Свой расчетчик не оправдан, но без расчета нельзя. Берем целиком от 1 000 ₽/чел/мес.
Excel-расчет перестает справляться, ошибки в РСВ дороже расчетчика. Ведем в 1С:ЗУП или у себя.
Районные коэффициенты, северные надбавки, иностранные сотрудники — учет по каждому корректно.
Оклад + премии + KPI + командировки + ДМС + удержания — рассчитываем по каждому без ошибок.
Расчет при увольнении (компенсация отпуска, выходное пособие) — отдельная зона ответственности, делаем в срок.
Особый НДФЛ (13% / 30%), статус резидента, патент — рассчитываем правильно с первого месяца.
Состав работ
Зарплатный блок фиксируем в договоре. Кадровое делопроизводство — рядом, но отдельной услугой.
Гарантии и фишки
Не «обещаем лучшее обслуживание», а конкретные вещи, важные именно в зарплатном учете.
Если ошибка в расчете зарплаты, НДФЛ, взносов или отчетности наша — переделываем за свой счет и компенсируем штраф/пени по нашей вине в рамках договора.
Платежки готовы заранее, выплата проходит в срок — без «завтра доплатим».
Сотрудник видит, из чего сложилась сумма — без «не понял, за что удержали».
Платежки на ЕНС с уведомлениями до 25-го, оплата до 28-го — без штрафов и пеней.
Квартальные и месячные отчеты сдаем за 5 дней до дедлайна — без авральной сборки.
Зарплатные данные в защищенном контуре, NDA по умолчанию, доступ только нужным.
От 1 000 ₽ за сотрудника в месяц, известная стоимость заранее — без сюрпризов.
С чем приходят
Календарь зарплатной отчетности на нашей стороне. 6-НДФЛ и РСВ — за 5 дней до дедлайна, без штрафов.
Шлем подробный листок: оклад, премии, отпускные, больничные, НДФЛ, удержания. Сотрудник видит структуру.
Расчет по среднему заработку за 12 месяцев, выплата за 3 дня до отпуска — по ТК. Без задержек и пересчетов.
Компенсация неиспользованного отпуска, выходное пособие, последний день зарплаты — считаем все три элемента корректно.
Патент, статус резидента (13%) vs нерезидент (30%), тип взносов — рассчитываем правильно с первого месяца.
Работаем в вашей 1С или ведем у себя — на выбор. Регулярная сверка и закрытие месяца.
Бесплатная диагностика
Скажите количество сотрудников и систему оплаты — пришлем расчет стоимости и сроки старта за пару часов. Звонок 30 минут, без обязательств.
Как мы начинаем
Получаем штатное расписание, трудовые договоры, табель, информацию о вычетах и удержаниях. Подключаемся к 1С (если есть) или принимаем в нашу систему.
До конца месяца — табель от вас, до 5-го числа следующего — расчет зарплаты, платежки и расчетные листки сотрудникам.
НДФЛ и взносы на ЕНС с уведомлениями до 25-го, оплата до 28-го числа. Календарь у нас, напоминания вам.
6-НДФЛ и РСВ поквартально, ЕФС-1 по событиям, персональные сведения ежемесячно — за 5 дней до дедлайна.
Стоимость
Зарплатный блок обычно идет в составе бухгалтерского сопровождения ИП или ООО. Если только зарплата — от 1 000 ₽/сотрудник/мес. Команда 10 человек — порядок 15–25 тыс. ₽/мес. Команда 30 человек с премиями и иностранцами — 35–60 тыс. ₽/мес.
Пример из практики
ООО выросло до 12 сотрудников. Расчет делал руководитель в Excel: сроки 6-НДФЛ и РСВ держались «в голове», накладки с отпускными, увольнения считались криво (забыли компенсацию неиспользованного отпуска).
Приняли зарплатный участок целиком: настроили учет по сотрудникам в 1С:ЗУП, синхронизировали с банком зарплатные платежки, поставили на регулярный календарь 6-НДФЛ, РСВ и ЕФС-1. Пересчитали 2 ошибочных увольнения — доплатили компенсации.
Сотрудники получают зарплату и расчетные листки в один день. Отчетность сдается за 3 дня до дедлайна. У руководителя — один контрольный отчет раз в месяц. Штатного расчетчика не нанимали.
Частые вопросы
От 1 000 до 2 000 ₽ в месяц. Зависит от сложности: простой оклад дешевле, чем оклад с премией, командировками, удержаниями. Точную цену называем после знакомства со штатным расписанием.
Платите вы со своего расчетного счета. Мы готовим расчет и платежные поручения, вы их подписываете и отправляете (или подгружаем в банк по согласованию). Можно автоматизировать через зарплатный проект банка.
Пенсионные (ОПС) + медицинские (ОМС) + социальные на ВНиМ — единый тариф 30% сверх зарплаты до предельной базы 2 759 000 ₽ в год на сотрудника, 15,1% свыше. Плюс взносы на травматизм (НСиПЗ) — от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса опасности.
Три элемента: (1) зарплата за отработанные дни месяца увольнения, (2) компенсация за неиспользованный отпуск (по 2,33 дня за каждый отработанный месяц), (3) выходное пособие — если предусмотрено ТК (например, сокращение). Все рассчитываем в день увольнения.
Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) через СФР с 2023 года. Первые 3 дня платит работодатель (по среднему заработку), дальше СФР перечисляет напрямую сотруднику. Мы рассчитываем выплату и отчитываемся в реестре.
Гражданин ЕАЭС (Беларусь, Армения, Казахстан, Кыргызстан) — НДФЛ 13% с первого дня. Гражданин не-ЕАЭС (Узбекистан и др.) — 30% до получения статуса налогового резидента (183 дня в РФ), затем 13% с пересчетом. ВКС — 13% всегда.
Да, работаем в вашей базе с удаленным доступом или ведем у себя на нашей лицензии — на ваш выбор. В обоих случаях вы получаете расчетные листки, платежки и отчетность в одинаковом виде.
Если директор — единственный учредитель без трудового договора, зарплату можно не начислять (есть позиция Минтруда). Если есть трудовой договор — расчет стандартный по окладу. Разбираем под ваш случай.
По теме
Трудовые договоры, приказы, личные карточки и кадровое делопроизводство в связке с расчетом зарплаты.
Проверка кадровых документов и зарплатных рисков перед визитом ГИТ или налоговой.
6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и персональные сведения — собираем и сдаем за 5 дней до дедлайна.
Полное бухгалтерское сопровождение ИП и ООО, где расчет зарплаты — часть пакета услуг.
Ведение учета общества с ограниченной ответственностью со штатом сотрудников под ключ.
Передача зарплатной базы и кадровых документов от предыдущего расчетчика без потерь.
Стоимость расчета зарплаты по штату: от 1 000 ₽ за сотрудника в месяц, фиксированный тариф.
От 1 000 ₽ за сотрудника в месяц. Расчет к назначенной дате, расчетный лист каждому, отчетность за 5 дней до дедлайна, договор с ответственностью.