- Паспорт
- СНИЛС
- Трудовая книжка (бумажная или сведения об электронной)
- Документ об образовании, если требуется по должности
- Военный билет или приписное (если военнообязанный)
- Справка об отсутствии судимости — для отдельных профессий
Если нанимаете военнообязанных, у работодателя появляется еще одна обязанность — воинский учет в организации: постановка, карточки и отчеты в военкомат.