Статьи

Какие отчёты сдавать по сотрудникам

С первого сотрудника ООО или ИП становится работодателем. Появляется регулярный набор отчётов в ФНС и СФР с разной периодичностью.

Кратко: Помесячно: персонифицированные сведения. Поквартально: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 травматизм. Ежегодно: годовой 6-НДФЛ (25 февраля), ЕФС-1 СЗВ-СТАЖ (25 января). По событиям: ЕФС-1 при приёме/увольнении.
Помощь по теме

Нужно применить это к вашей ситуации?

Оставьте заявку — разберём документы, сроки и возможные риски.

Нажимая кнопку, вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой обработки ПДн.

Помесячные

  • Персонифицированные сведения о физлицах — до 25-го числа следующего месяца
  • Уведомление об исчисленном НДФЛ — до 25-го числа месяца выплаты
  • Уплата НДФЛ — до 28-го числа
  • Уплата страховых взносов — до 28-го числа

Поквартальные

  • 6-НДФЛ — до 25-го числа после квартала
  • РСВ — до 25-го числа после квартала
  • ЕФС-1 подраздел 3 (травматизм) — до 25-го числа после квартала

Ежегодные

  • 6-НДФЛ за год — до 25 февраля
  • ЕФС-1 подраздел 1.1 (СЗВ-СТАЖ) — до 25 января

По кадровым событиям

  • ЕФС-1 подраздел 1 (СЗВ-ТД) — на следующий рабочий день после приказа о приёме/увольнении/переводе
  • ЕФС-1 подраздел 2 — в день увольнения, если переход на электронную трудовую

Штрафы

  • 500 ₽ за каждого «забытого» в персональных сведениях
  • 1 000 ₽ за каждый просроченный 6-НДФЛ или РСВ
  • 500 ₽ за каждого в ЕФС-1

Как это делает Монучет

Зарплатный блок — самый чувствительный по штрафам. На штат 10 человек просрочка перс.сведений = 5 000 ₽ за каждый отчёт. Если хотите делегировать — см. [Расчёт зарплаты](/raschet-zarplaty/).

Ставки, лимиты и формы могут меняться законодательно. Перед применением сверяйтесь с актуальной редакцией НК РФ или уточняйте у нас.

FAQ

Частые вопросы

Вопросы, которые задают на первой встрече. Если вашего нет — позвоните или оставьте заявку, ответим лично.

Чем отличаются 6-НДФЛ и перс.сведения?

6-НДФЛ — поквартальный отчёт по налогу на доходы. Перс.сведения — помесячный отчёт по физлицам с базовыми данными. Обязательны оба.

Что с самозанятыми?

По самозанятым работодателю не сдают ничего — самозанятый сам платит НПД 6%. Но возможна переквалификация в трудовые отношения, см. [ГПХ или самозанятый](/spravochnik/gph-ili-samozanyatyj-chto-vybrat/).